Dirigeant d’une entreprise de sécurité privée – D2SP
Nos tarifs sur devis
Personnel concerné - Métier visé
Toute personne souhaitant devenir gérant ou dirigeant ou actionnaire de société de sécurité privée
Objectifs
Acquérir un Titre professionnel de notre partenaire SIGroupe « Dirigeant d’une entreprise de Sécurité Privée » de niveau 6
Prérequis
Savoir lire et écrire le Français
Et • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 reconnu par la branche professionnelle de la sécurité ou de la formation professionnelle (exemple : Titre de Moniteur en Sécurité Privée, Titre de Moniteur en Sécurité et sécurité Incendie …) et avoir exercé au minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité;
Ou • Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau III sans avoir forcément exercé de fonction dans le domaine de la sécurité privée;
Ou • Être titulaire du Certificat de Qualification SSIAP 2 ou SSIAP 3 et avoir exercé au minimum 2 ans dans le domaine de la sécurité incendie à un poste lié à l’encadrement, le management ou le commercial.
Détails de la formation
Déroulement du stage :
120 h en e-learning et 124 h en présentiel
Entre 4 et 12 stagiaires
Contenu :
1ère partie : Droit du travail (40 heures)
- Les règles de recrutement et de rupture du contrat de travail. Connaître les conditions de conclusion du contrat de travail.
- Les infractions en matière du droit du travail.
- La réglementation des conditions de travail.
- Les règles de représentation du personnel.
- La réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
- Les acteurs institutionnels.
- La réglementation applicable aux rapports collectifs du travail et la responsabilité du chef d’entreprise. Rupture du contrat et accident du travail notamment.
2ème partie : Environnement juridique de la sécurité privée (44 heures)
- Le Code de la Sécurité Intérieure et ses décrets d’application.
- Les dispositions utiles du Code Pénal intéressant la sécurité privée
- La réglementation relative aux armes.
- La déontologie professionnelle.
- L’environnement institutionnel.
3ème partie : Positionnement de la sécurité privée dans l’architecture globale de sécurité (40 heures)
- Le rôle des forces de sécurité publique d’État.
- Le rôle de la police municipale.
- Les phénomènes criminels.
- L’organisation du secteur de la sécurité privée
- La répartition et les spécificités par branche.
- Les informations relatives aux métiers de la sécurité incendie.
- La distinction entre les formations universitaires et professionnelles en matière de sécurité.
- L’évolution et prospective de la sécurité privée.
- L’environnement européen et international.
4ème partie : Equipements et techniques en matière de sécurité privée (20 heures)
- Les consignes et procédures d’exploitation et les mains courantes.
- Les équipements de communication interne fixes, mobiles et embarqués.
- Les équipements de protection individuelle.
- Les rondes de surveillance et les systèmes de contrôle de rondes.
- Les équipements de protection mécanique.
- Les équipements de protection électronique et systèmes d’alarmes.
- Les systèmes de contrôle d’accès.
- Les systèmes de vidéosurveillance et de télésurveillance et l’intervention sur alarme.
- Les équipements de sécurité incendie.
- L’évacuation.
5ème partie : Management de l’entreprise et des moyens (60 heures)
- Les processus de création d’une entreprise en général et d’une entreprise de sécurité en particulier.
- Les moyens à mettre en œuvre pour mener à bien le projet.
- Analyser les risques.
- La stratégie commerciale et marketing.
- Les approches juridiques.
- Les approches financières.
- Les concepts et le seuil de rentabilité.
- Gérer, anticiper et connaître les aides et prévoyance.
- Gérer la communication interne et externe et la communication de crise.
6ème partie : capacité à répondre à un appel d’offre (40 heures)
- Les donneurs d’ordre publics, droit des contrats administratifs.
- Les donneurs d’ordre privés, droit des contrats privés.
- La recherche d’appel d’offres.
- La maîtrise et analyse un appel d’offres.
- La réception et la réponse à un appel d’offres.
- La maîtrise et la gestion de la relation clientèle.
- La rupture de contrat.
- L’anticipation et la connaissance des aides et prévoyances.
- La communication interne et externe et la communication de crise.
Modalités d'évaluation et validation des blocs de compétences
Questionnaire, oral, plaquette commerciale à créer, entretien et réunion à gérer.
Délivrance du diplôme de dirigeant d’entreprise de sécurité privée.
Suite de parcours
Formation Coordinateur SSI