Nos tarifs sur devis
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REMISE A NIVEAU
Chef d’équipe de Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes |
Les personnes titulaires du diplôme SSIAP 2 ou ERP 2 ne pouvant justifier d’aucune activité en sécurité incendie depuis 3 ans, doivent se soumettre à une remise à niveau pour accéder à l’emploi (annexe V arr. du 02/05/05). Conserver l’aptitude à assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens. Déroulement du stage : Formation théorique : Formation pratique : Contenu : Rappel sur les fondamentaux et principes généraux de sécurité incendie au regard du règlement de sécurité Mise en situation d’intervention Evolution de la réglementation en matière de prévention et d’accessibilité Evolution de la réglementation en matière de moyens de secours Gestion du PC de sécurité en temps de crise Organisation d’une séance de formation Organisation, fonctionnement et gestion des conflits de l’équipe de sécurité Appréciation sur les actions de l’agent pendant les séquences pratiques sera transmise à son employeur. Une attestation de remise à niveau SSIAP 2 d’une durée de validité de 3 ans sera délivrée et pour les anciens diplômes ERP 2 ou IGH 2 un nouveau diplôme SSIAP 1 par équivalence (voir modalités lors de l’inscription).
21 heures – Dans notre centre de formation ou en intra-entreprise.
12 stagiaires au maximum
Didactique en salle avec aide de vidéo projecteur, et support de cours
La remise à niveau permet d’exercer la fonction de SSIAP 2 en prenant en compte les évolutions réglementaires et techniques. L’agent peut ensuite envisager de devenir chef de service en se formant au SSIAP 3 (pouvoir justifier de 1607 heures d’ancienneté en tant que SSIAP 2 et/ou avoir un titre de niveau 4)
