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Risques psychosociaux – initiation

Nos tarifs sur devis

 

Personnel concerné - Métier visé

Toute personne actrice de la prévention, CSE, DRH, service sécurité, médecin du travail, encadrement (AM, cadres), etc.

Objectifs
  • Connaître les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets,
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail et reconnus scientifiquement comme causes de RPS,
  • Identifier les RPS comme un risque professionnel,
  • Ieconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS
Prérequis

Aucun prérequis

Détails de la formation

Déroulement du stage :
7 heures (soit 1 jour) – Dans vos locaux OU dans notre centre.
12 stagiaires au maximum

Méthode pédagogique : :

  • Didactique en salle avec aide de vidéo projecteur,
  • Remise d’un support de cours élève.

Contenu :

Introduction / brise glace 

Les RPS et leurs enjeux
– Le modèle causes-conséquences
– Les situations  à risque : Stress et Violences
– Conséquences des RPS : signaux faibles et TPS
– Les enjeux de prévention
– Le cadre réglementaire applicable aux RPS

Identifier les situations et les facteurs de risques
– Les processus de dégradation
– Comment repérer un salarié en difficulté 
– Les facteurs psychosociaux : le modèle GOLLAC

Engager une demarche d’évaluation et de prévention des RPS
– Rôle et responsabilité de chacun
– Les outils d’évaluation disponibles 
– Le retour et la communication aux salariés

Faire remonter une situation problème
– L’entretien d’aide et d’écoute
– La description de la situation problème : 5 étapes
– L’importance de la communication 

Clôture de la formation 

Modalités d'évaluation et validation des blocs de compétences

Échanges, bilan entre le formateur et les stagiaires. Évaluation par cas concrets tout au long de la formation. Attestation de fin de formation.

Suite de parcours
Formation CSE (3 ou 5 jours)
Formation risque routier
Formation DUERP