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Initiation aux risques psychosociaux

Personnel concerné - Métier visé

Toute personne actrice de la prévention, CSE, DRH, service sécurité, médecin du travail, encadrement (AM, cadres), etc.

Objectifs
  • Connaître les catégories de RPS par les caractéristiques de leurs effets,
  • Connaître les facteurs présents dans la situation de travail et reconnus scientifiquement comme causes de RPS,
  • Identifier les RPS comme un risque professionnel,
  • Ieconnaître une démarche de prévention agissant sur les facteurs de RPS
Prérequis

Aucun prérequis

Détails de la formation

Déroulement du stage :
7 heures (soit 1 jour) – Dans vos locaux OU dans notre centre.
12 stagiaires au maximum

Méthode pédagogique : :

  • Didactique en salle avec aide de vidéo projecteur,
  • Remise d’un support de cours élève.

Contenu :

Introduction / brise glace 

Les RPS et leurs enjeux
– Le modèle causes-conséquences
– Les situations  à risque : Stress et Violences
– Conséquences des RPS : signaux faibles et TPS
– Les enjeux de prévention
– Le cadre réglementaire applicable aux RPS

Identifier les situations et les facteurs de risques
– Les processus de dégradation
– Comment repérer un salarié en difficulté 
– Les facteurs psychosociaux : le modèle GOLLAC

Engager une demarche d’évaluation et de prévention des RPS
– Rôle et responsabilité de chacun
– Les outils d’évaluation disponibles 
– Le retour et la communication aux salariés

Faire remonter une situation problème
– L’entretien d’aide et d’écoute
– La description de la situation problème : 5 étapes
– L’importance de la communication 

Clôture de la formation 

Modalités d'évaluation et validation des blocs de compétences

Attestation de fin de formation.

Suite de parcours
Formation CSE (3 ou 5 jours)
Formation risque routier
Formation DUERP