Tout employé désigné par son employeur « responsable sécurité » conformément au décret du 1er juillet 2012. Être capable de participer à la politique de sécurité et de santé au travail de sa collectivité et proposer des mesures visant à prévenir les risques professionnels dans le respect des prescriptions. Aucun. Déroulement du stage : Méthode pédagogique : Formation possible en visioconférence Cours pédagogique, théorique et pratique. Mise en situation de manutention sur charges diverses. Contenu : Les enjeux en matière de prévention, santé et conditions de travail. Les indicateurs existants ou à construire dans l’entreprise pour avoir un diagnostic santé/prévention. La définition de l’accident du travail et de la maladie professionnelle Les coûts directs et indirects Les risques inhérents aux différentes activités dans une collectivité Les différents acteurs de la sécurité internes et externes Le cadre législatif & réglementaire La réglementation applicable dans les domaines HSCT : Les équipements de protection individuelle La présentation d’outils et de méthodes opérationnels relatifs à la sécurité Echanges, bilan entre le formateur et les stagiaires, Questionnaire de validation. Attestation individuelle de formation remise en fin de stage.
21 heures – En intra-entreprise, à distanciel.
8 stagiaires au maximum
Didactique en salle avec aide de vidéo projecteur, et support de cours.
Les obligations du chef d’établissement
Les responsabilités civiles et pénales de chef de service
Les vérifications techniques obligatoires
Les formations réglementaires
Les documents obligatoires (registres de sécurité, Document Unique, Document Relatif à la Protection contre les Explosions, …)
L’analyse des risques
Le plan de prévention, le protocole de sécurité
L’enquête
Formation CSE / CSSCT
